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    CULTURE

    規范化管理

    從企業生產經營系統的整體出發公司導入規范化管理,對各環節輸入的各項生產要素、轉換過程、產出等制訂制度、規程、指標等標準(規范),并嚴格地實施這些規范,以使企業協調統一地運轉。
    按照統一的規范進行嚴格管理,公司內人和人之間可以公正比較、平等競爭。實行規范化管理是提高員工總體素質的客觀要求。規范使員工明確企業對自己的要求,有了努力的標準,必然能逐步提高自己的素質;員工對照規范進行自我管理。因為規范是在系統原則下設計出來的,管理人員依據規范進行管理,也能提高立足本職、縱觀全局的管理水平。


     

    附加價值

    STRATEGIC COOPERATION

    公司憑借其豐富的行業經驗、廣泛的人脈網絡、靈活的合作模式、充分發揮自身品牌優勢,先后與多家實力雄厚的專業性企業建立了深厚的合作關系。

    產品優勢

    向心力

    根據自己需要可以實時進行編輯您想要的布局結構

    產品優勢

    拼搏進取

    充分激發自身潛能、發揮自己所長

    產品優勢

    信任信賴

    員工是公司的第一生產力,充分信任

    產品優勢

    高效培訓

    公司建立大、小型會議中心進行人才培訓和知識交流

    產品優勢

    提升價值

    進一步提高個人的價值,增加個人對企業的貢獻度

    公司全體員工的向心力、凝聚力,是公司最大的無形資產,他們充分激發自身潛能、發揮自己所長、以頑強拼搏的精神在自己崗位上辛勤勞作。 

  • 企業環境

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  • 主產品有高支高密府綢、牛津紡、麻棉、青年布、絨布、泡泡紗、提花布、雙層布、彈力布、及家用紡織品等

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